广西壮族自治区医疗保证局17日引见,本年以来,广西在提升产检保证程度、扩展生养保险笼罩面、优化生养津贴发放方式等方面精准发力,以轨制支持提升生养保证才能。
本年1月至10月,广西生养医疗用度报酬付出93.79万人次,基金收入6.57亿元(人平易近币,下同);生养津贴报酬付出7.32万人次,基金收入13.99亿元。
据引见,广西职工医保门诊兼顾可付出产检用度,生养保险兼顾基金付出金额到达最高付出限额(1500元)后,参保女职工在定点医疗机构门诊产生的契合规则的产前查看用度,可归入职工根本医疗保险一般门诊保证范畴,按规则予以付出,退职职工基金最高可持续付出2000元,进一步下降生养本钱。
本年1月至10月,广西职工医保一般门诊兼顾报酬享用人次1763.98万人次,同比增长20.56%;报酬收入16.58亿元,同比增长15.68%。
广西将领取赋闲保险金职员全体归入生养保险范畴,试点将机动待业职员归入生养保险范畴,生养津贴保证范畴进一步扩展。本年7月1日起,全区领取赋闲保险金职员在参与职工根本医疗保险的同时同步参与生养保险,所需保费从赋闲保险基金中列支,团体不缴费。赋闲保险基金代缴生养保险费时代,领金职员依照与参保职工异样的报酬享用前提等同享用生养保险报酬,包括生养津贴。截至2025年10月尾,广西已有382位领取赋闲保险金职员享用生养津贴,津贴付出822.47万元。
广西联合机动待业职员、新待业形状职员等群体生养保证需求,指导有前提的地市,试点将参与职工根本医疗保险的机动待业职员(含农夫工、新待业形状职员)归入生养保险保证范畴,加强轨制保证功效。今朝,广东南海、贵港、防城港、梧州4市已归入试点,北海、贵港已落地施行相关政策,契合前提的机动待业职员最高可享用10000元的生养津贴。
此外,广西履行生养津贴发放至团体试点,实在提升大众得到感。广西落实“有前提的处所可摸索将生养保险生养津贴按法式发给参保女职工”任务部署,支持有前提的地市优化生养津贴付出方式,施行生养津贴发放至团体。
今朝,广西贵港、贺州、崇左3市已率先完成生养津贴中转团体。截至2025年10月尾,上述3市已为3879名参保女职工间接发放生养津贴6139.53万元。南宁将于2026年1月1日起履行生养津贴间接发放至团体,桂林、梧州、防城港、百色4市正在部署推动相关任务。
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